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摘要:行为面试是一种评估应聘者过去行为表现以预测其未来工作表现的面试方法。它通过询问应聘者在特定情境下的行为经历和应对方式,来评估其能力、态度和价值观。行为面试对于招聘过程至关重要,因为它能够帮助企业挑选出真正具备适...