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摘要:,,本文对被公司辞退员工的离职原因进行了深入分析,发现主要原因包括个人能力与岗位不匹配、工作态度问题、沟通协作能力不足以及公司业绩调整等。针对这些问题,建议公司加强员工培训和职业规划,提升员工能力;建立有效的沟...