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面试后进行测评是对求职者综合素质的深度评估,旨在挖掘其潜在能力、性格特质及岗位匹配度。这一过程不仅有助于企业更全面地了解应聘者,也为双方提供更准确的决策依据。测评结果能反映求职者在面试中的表现,以及可能存在的问题与优...