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公司招聘需求分析的现状正面临人才市场的多变与竞争的加剧。当前,企业需精准识别业务需求,制定针对性的招聘策略。通过对岗位需求的深入分析,结合公司长远发展,策略性地考量招聘策略,包括招聘渠道的优化、候选人筛选标准的设定等...