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管理者是组织变革中的核心力量,他们具备引领和指导团队适应变革的能力。在变革过程中,管理者通过制定明确的目标和策略,激发团队成员的积极性和创造力,推动组织向更好的方向发展。他们的领导力和管理能力对于确保变革的顺利进行至...