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摘要:面试评委打分表是评估面试者表现的重要工具,其设计与运用策略至关重要。打分表应明确评估标准,涵盖面试者各项能力,确保客观公正。评委需接受培训,理解评分标准,确保打分的准确性和一致性。运用策略包括合理设置评分标准,...