深度探讨社交招聘的优缺点与策略思考

摘要：社交招聘具有广泛的网络覆盖和互动性强的优点，能够迅速传播职位信息并吸引更多潜在候选人。社交招聘也存在信息真实性难以保证、筛选合适候选人成本较高的缺点。针对这些问题，企业应采取深度策略思考，如建立严格的审核机制确...

阅读全文 雅芙 1184 次浏览 2024-11-15 人才招募