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摘要:企业招聘考试一般包括综合素质测试、专业知识测试和能力测试等科目。综合素质测试主要考察应聘者的基本素养和常识;专业知识测试则针对应聘者所应聘职位的相关专业知识进行考察;能力测试主要评估应聘者的分析解决问题的能力、...