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摘要:员工忠诚度是企业管理领域的重要议题,国外对此已有丰富的研究成果。通过对国外研究的深度解析,发现员工忠诚度受多种因素影响,包括薪酬福利、工作环境、职业发展、企业文化等。提高员工忠诚度有助于增强企业凝聚力,提高员工...