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摘要:在职场中,接收函与Offer都扮演着重要角色,但它们之间存在微妙的差异。接收函通常用于确认收到应聘者的申请,并考虑进一步安排面试或评估。而Offer则是雇主向应聘者发出的正式聘用邀请,包含职位、薪酬、工作条件等...