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摘要:员工满意度模型是对员工满意度进行多维度解析的重要工具,其应用策略具有实际意义。该模型通过识别多个关键维度,如薪酬福利、工作环境、职业发展等,来全面评估员工满意度。通过有效应用策略,企业可提升员工满意度,从而提高...