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摘要:网络招聘具有广泛覆盖、信息更新迅速等优点,但也存在信息真实性难以保证、竞争激烈等缺点。深度解析显示,网络招聘能够迅速匹配求职者和企业需求,提高招聘效率,但同时也存在信息不对称、简历筛选难度大的问题。针对这些问题...