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摘要:保留职级对于组织和个人具有重要的价值与意义。保留职级不仅能够帮助组织稳定人才队伍,吸引并留住优秀员工,还能够激励员工积极进取,提升工作绩效。保留职级为个人提供了职业发展的保障,员工可以在一定范围内探索不同岗位,...