绩效管理详解，六个关键步骤概览

绩效管理详解：包含六个关键步骤。明确绩效目标，确保目标具体、可衡量。进行绩效实施与管理，持续跟进员工表现。进行绩效评估，客观评价工作成果。之后，进行绩效反馈，与员工沟通评估结果及改进方向。再然后，制定改进计划，针对不...

阅读全文 扶宏达 676 次浏览 2024-11-24 人才招募