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针对招聘渠道单一问题,可采取以下对策:多元化拓展招聘渠道,包括线上和线下渠道,如社交媒体、行业论坛、高校合作等;评估并优化现有渠道,提高招聘效率;开展招聘流程创新,如采用内部推荐、校园招聘等新模式;加强人才储备和企业...