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HR最想听到的离职原因通常是关于个人成长、职业发展和学习机会等方面的考虑。员工表达希望寻求更多挑战、学习新技能或实现更高层次的职业目标等积极因素,这些对雇主而言是理想的离职原因。这表明员工对公司有良好的忠诚度,并寻求...