绩效管理的历史演变与发展脉络探究

绩效管理在历史演变中逐渐发展成熟。起初，绩效管理主要关注员工的绩效评估和考核，随着管理理念的发展，逐渐融入了更多元素，如目标设定、持续反馈、员工发展等。其演变过程反映了企业管理从单一的任务导向到全面的人才管理的转变。...

阅读全文 韵倾颜 381 次浏览 2024-12-01 课程项目