薪酬市场定位，企业薪酬策略与人才竞争力的平衡之道

摘要：薪酬市场定位对于企业的薪酬策略和人才竞争力之间的平衡至关重要。企业需要制定具有竞争力的薪酬体系来吸引和留住人才，同时保持与市场薪酬水平的匹配，以确保企业的经济效益和竞争力。薪酬策略的制定需综合考虑企业规模、行业...

阅读全文 贺然许 1109 次浏览 2024-12-01 人才招募