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摘要:人才管理是组织成功的关键,其核心方面包括三个方面。人才识别与评估是核心之一,要求组织能够准确地识别和评估人才的潜力、能力和表现。人才培养与发展是另一个核心,组织需要为员工提供培训和发展机会,促进人才的成长和进步...