大家好，今天我要介绍的是课程顾问上班怎么样，这个在课程顾问上班怎么样中让人无法忽视的存在。它的秘密，即将揭晓。

本文目录一览：

• 1、戴氏教育课程顾问工作时间
• 2、环球网校课程顾问上班怎么样
• 3、培训机构课程销售(顾问)好做吗?需要什么文凭??
• 4、课程顾问为啥离职率高

戴氏教育课程顾问工作时间

早班8点半到6点半，晚班下午两点到晚上9点半。课程顾问作时间相对自由，早班八点半到下午六点，晚班下午两点到晚上九点半，基本能准时下班，单休，年假根据加入时。培训机构都是周一到周五很轻松，到了周末开始很忙，上下班1很准时，现在开始要求准时打卡上下班，加班比较少。

环球网校课程顾问上班怎么样

薪资待遇：作为环球网校的课程顾问，您将享有高底薪加提成的不菲收入，此外还有带薪年假、餐补以及其他福利补助，综合薪资可达20K+。 社会保障：您将签订正式劳动合同，并享受完备的社会保险福利，入职首月即纳入五险一金缴纳体系。

好。环球网校课程顾问是负责向学员提供课程咨询、报名服务、学习指导等工作的人员，顾问拥有良好沟通能力、服务意识、学习能力和团队协作能力对学员帮助很大。环球网校是一家专业的职业教育在线平台，提供各类职业考试的远程辅导课程，如建筑工程、财会经济、医药健康等。

好。环球网校课程顾问上班好，原因如下：薪资：高底薪+高提成+带薪年假+餐补+其他补助＝综合20K+。福利：签正式劳动合同，享受完善的社会福利保险，入职当月即缴纳五险一金。职位晋升：路径清晰“业绩衡量一切“，主管—经理—总监。

高。环球网校课程顾问实际就是销售，连续业绩不好，是会被淘汰的。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

一般是2%。一般这个点是看你所收的学费，基本是2%，后面看你收的学费，越高，这个点会越高，如果是固定在2%的话就不要做了，没意思，一般除了提成还有奖金。具体情况还需要看跟公司是怎么签的合同，要以合同为准。

不错。环球网校的课程顾问在业界口碑不错，服务态度也很好，解释课程比较清楚，简单易懂，不存在强制消费的现象，还是很不错的。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

培训机构课程销售(顾问)好做吗?需要什么文凭??

课程销售（顾问）这个工作比较锻炼人，也建议一些刚毕业的大学生可以去尝试。文凭的要求，因公司而异。主要面对于大专以及大专以上的毕业生。

我觉得还是主要看自己吧 如果你自身的性格就是那种善于交流的比较会说话 抗压能力强，我觉得如果暂时没有工作的话，可以试着做一做，现在的培训机构课程销售（顾问）压力都比较大，工作时间比较久，收入不固定。不过还是可以挑战一下的，加油打工人。

Ⅸ 培训机构课程销售（顾问）好做吗需要什么文凭 课程销售（顾问）这个工作比较锻炼人，也建议一些刚毕业的大学生可以去尝试。文凭的要求，因公司而异。主要面对于大专以及大专以上的毕业生。Ⅹ 课程顾问工作怎么样 我做过课程顾问的，是家外语培训课程机构，性质都一样的。

课程顾问为啥离职率高

业绩压力大：课程顾问属于销售性质，每天每周每月都是有业绩要求的，如果达不成的话会面对很大工作压力，最终不堪重负而离职。工作劳累，身体吃不消：课程顾问销售工作很难正常休假，正常上下班，很多人身体会出现问题。

从统计中可以发现，在老师离职的原因中，工作时间、工资因素不是最主要的，仅占了10%；而续班压力大，教学压力大&没有晋升空间和归属感却占到82%；同时，在调研多数机构后我们发现，多数优秀的离职教师并没有留在教培行业，而是转行了。同时，老师转行并非个现象，而是整个行业都面临优秀员工转行的问题。

工资：据说没有底薪，看你课量，前期工资很少，后面可能好一点。 旺季课多的老师能有一万多，课少的可能6k，甚至更少。当时校区来了一个很优秀的英语老师，在别的机构一个月一万多，但是来新东方第一个月倒贴，第二个月三千多，直接就离职了。（4）辛苦么：离职率也挺高的。

关于薪资福利： 培训时说一个月躺赚两万三，其实很多人工资也就五六千，高的也就一万多点， 我是刚好赶上快过年那会儿严重缺人且离职率很高，所以提成跟以前比翻倍了。有人会想是不是因为我做得不好所以觉得公司不好，这里说明下，我业绩大概领先五分之四的人这样。

看完这篇文章，你对课程顾问上班怎么样是不是有了更深的了解呢？如果你心动了，赶紧行动吧，别让好机会溜走！